Abyste se stali odborníky ve své oblasti, musíte být otevření výzvám, získávat zkušenosti a v neposlední řadě se nebát vystupovat z komfortní zóny. Náročné úkoly vás vždycky posunou nejdál, říká Hana Čekalová z advokátní kanceláře Clifford Chance.
Proč jste se rozhodla pro kariéru v rámci vašeho oboru?
Působím v oblasti finančního práva a práva kapitálových trhů, a tento typ transakční práce mě opravdu baví. Na začátku kariéry jsem si vyzkoušela i sporovou agendu, ale délka soudních řízení a počet nařízených slyšení i ve zcela jednoznačných věcech mně přišla ubíjející. Zkusila jsem také práci v menším korporátu, kde jsem se zabývala mimo jiné i compliance a generální agendou včetně vymáhání pohledávek vůči fyzickým osobám, řešení oddlužení a dědictví. Záhy jsem zjistila, že to není pro mě. Baví mě dynamika, různorodost a komplexnost transakcí a hledaní praktických a nestandardních řešení. Současně mě baví prostředí, ve kterém se pohybuji. Je plné zajímavých a inspirujících lidí. Každá transakce je něčím specifická a pokaždé spolupracujete s různými lidmi, což vyžaduje schopnost adaptace, empatii, určitou míru zvědavosti a odvahu.
Vybavíte si první jednání, které jste vedla? Bylo těžké vybudovat si pro takový úkol dostatečné sebevědomí, nebo vám to bylo vždy přirozené?
Sebevědomí vést jednání roste se znalostí a zkušeností. Pro začátek je potřeba mít důvěru kolegy, který projekt vede, a možnost požádat o pomoc, pokud se jednání nevyvíjí dobře. Současně je dobré vyzkoušet si první jednání na domácí nebo spřátelené půdě se zkušenějším kolegou v zádech. Úplně první jednání si už asi nepamatuji, ale v hlavě pořád mám jedno z prvních jednání, na které jsem byla vyslaná sama namísto partnera kanceláře. Byl to docela stres, ale výsledek, kdy to člověk zvládne, výrazně motivuje do další práce. Náročné úkoly váš vždycky posunou nejdál.
Jak zvládáte stres a tlak spojený s vaší pozicí?
Určitě nemám žádný univerzální recept. Ale funguje mi nastavení hranic mezi prací a volným časem, neomezování aktivit, které mě "nabíjí", delegovaní a sdílení úkolů a zodpovědnosti s kolegy. Současně za důležité považuji nebát se říct si o pomoc. Já ráda sportuji, když nejsem v kanceláři nebo doma, jsem většinou na písku a hraji beach volejbal. Na něm mě baví, že se proběhnete, opálíte a vyboucháte připadnou negativní energii. Navíc je to technický a chytrý sport, protože můžete zkoušet různé strategie hry. Ale jakákoli aktivita, kde se musíte soustředit na to, co v danou chvíli děláte, je z dlouhodobého hlediska prospěšná pro udržení rovnováhy. A samozřejmě rodina a přátelé pro uvědomění si priorit.
Jakou radu byste dala nastupující generaci žen, které chtějí uspět ve vašem oboru?
Mít jasnou vizi a stanovit si konkrétní cíle, kterých chcete dosáhnout. Doporučuji aktivně vyhledávat příležitosti k učení a rozvoji, ať už prostřednictvím práce na zahraničních projektech, stáží nebo dalšího vzdělávání. Vyjadřujte svůj názor, nebojte se diskuze a přinášejte nové nápady a náhledy, protože inovace a odlišné perspektivy jsou velmi cenné. Nakonec, buďte vytrvalé a odolné, protože právní kariéra může být náročná, ale pokud vás to baví, žijete v době a místě, kde můžete dosáhnout úspěchu. A samozřejmě nebojte se občas vykouknout ze své bubliny, ať můžete zhodnotit, jak to vypadá jinde.
Pokud spolupracujete s nastupující generací, v čem vidíte její lepší připravenost pro úspěšnou profesní dráhu ve světě práva? A v čem naopak jistý deficit?
S nastupující generací kolegyň a kolegů spolupracuji na denní bázi a vidím u nich mnoho kvalit, které jsou pro úspěšnou profesní dráhu ve světě advokacie důležité. Z obecných vlastností jsou to například zvídavost, adaptabilita, inovativnost nebo digitální gramotnost. Také oceňuji jejich důraz na vymezování hranic mezi prací a osobním časem. Současně je ale potřeba připomínat, že až na výjimečné případy neexistují zkratky. Abyste se stali odborníky ve své oblasti, musíte být otevření výzvám, získávat zkušenosti a v neposlední řadě se nebát vystupovat z komfortní zóny.
Comments