Ve své práci jsem měla štěstí, že jsem se mohla učit od zkušenějších kolegů. I samotná možnost sledovat při práci někoho zkušenějšího urychlí váš profesní růst, říká právnička společnosti Vodafone Martina Absolonová.
Co vás nejvíce motivuje ve vašem pracovním životě?
Dynamické prostředí neustálých změn, které telekomunikace přinášejí. Zajímá mě, jak věci fungují, a ráda se učím.
Proč jste se rozhodla pro kariéru v rámci vašeho oboru?
Rozhodla jsem se pro kariéru právničky, protože právo je široký a neustále se vyvíjející obor, který mi dává příležitost se stále učit. Ráda pracuji s lidmi a pomáhám jim řešit komplexní právní problémy.
Je podle vás důležité mít v průběhu kariéry mentora/mentorku? A máte sama takovou zkušenost, ať už z pozice mentorky nebo mentee?
Mít dobrého mentora či mentorku je velká pomoc. Ve své práci jsem měla štěstí, že jsem se mohla učit od zkušenějších kolegů. I samotná možnost sledovat zkušenějšího kolegu nebo kolegyni při práci urychlí váš profesní růst.
Jak zvládáte stres a tlak spojený s vaší pozicí?
Pomáhá mi zastavit se a pojmenovat důvod stresu či tlaku. Pak se zaměřím na řešení. Věřím, že „nic není tak horké, jak se uvaří“ a nějaké řešení se vždy najde.
Jaké tipy byste sdílela s ženami, které se snaží zlepšit svůj time management?
Mně osobně pomáhá sepsat si každý den úkoly, které musím udělat, a ty nejtěžší řeším jako první. A také je důležité si připustit, že někdy se vše stihnout nedá.
Jak podle vás vypadá budoucnost práce právníků a právniček?
Přestože očekávám, že v důsledku rozvoje AI dojde k automatizaci určitých rutinních činností, práce právníků a právniček bude stále potřeba. Schopnost kreativně řešit problémy a podílet se na celkové strategii firmy bude nadále nenahraditelná.
Commenti